• Quản lý vật tư văn phòng (giấy tờ, hộp mực in, máy photocopy …);
    – Theo dõi việc thanh toán các chi phí văn phòng hàng tháng;
    – Quản lý các loại hợp đồng, giấy phép, giấy chứng nhận của Phòng HCNS
    – Lưu trữ hồ sơ nhân viên, làm hợp đồng và bảo hiểm xã hội cho nhân viên chính thức.
    – Tiếp nhận hồ sơ, chứng từ, nhập, lưu trữ, tổng hợp và cung cấp các thông tin văn phòng .
  • – Lên chương trình tổ chức các sự kiện của công ty: team building, Tổng kết Quý / Năm, Hội thao, sự kiện 8 / 3, 20 / 10 và tiệc sinh nhật cho nhân viên trong tháng.
  • – Lương cơ bản 7,000,000 / tháng.
    – Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác.
    – Tham gia du lịch định kỳ hằng năm của công ty. 
    – Được thưởng các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật Công ty, sinh nhật cá nhân, cưới xin, thăm hỏi ốm đau…
    – Được thưởng tháng lương thứ 13, thưởng tết âm lịch.
    – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.