Tin tuyển dụng

STT Vị trí tuyển dụng Số lượng Địa điểm làm việc Ngày hết hạn Mô tả vị trí
1 CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG CAO CẤP 1 348/7 Ung Văn Khiêm, Phường 25, Bình Thạnh 30/09/2019 Xem thêm
2 TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC 1 348/7 Ung Văn Khiêm, Phường 25, Bình Thạnh 30/09/2019 Xem thêm
3 LỄ TÂN KTP 1 348/7 Ung Văn Khiêm, Phường 25, Bình Thạnh 30/10/2019 Xem thêm
4 TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH 1 348/7 Ung Văn Khiêm, Phường 25, quận Bình Thạnh 30/09/2019 Xem thêm
5 HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ 0 348/7 Ung Văn Khiêm, Phường 25, quận Bình Thạnh 25/09/2019 Xem thêm

Chính sách nhân sự

Chính sách nhân sự 2019

Sáng 2/7, Liên hiệp HTX Dịch vụ Nông nghiệp Tổng hợp Đồng Nai (DonaCo.op) phối hợp cùng Công ty Donaland đã tổ chức Lễ bàn giao Giấy chứng nhận Quyền sử dụng đất và tri ân khách hàng đã mua sản phẩm đất nền dự án Khu đô thị Long Hưng do DonaCo.op làm chủ đầu tư.

Cụ thể, trong đợt này, DonaCo.op sẽ trao gần 500 sổ đỏ cho các khách hàng đã mua sản phẩm trong giai đoạn 1. Đặc biệt, trong giai đoạn này, chủ đầu tư đã tung ra trình thanh toán đặc biệt linh hoạt cho khách hàng mua sản phẩm dự án.


Sáng 2/7, Liên hiệp HTX Dịch vụ Nông nghiệp Tổng hợp Đồng Nai (DonaCo.op) phối hợp cùng Công ty Donaland đã tổ chức Lễ bàn giao Giấy chứng nhận Quyền sử dụng đất và tri ân khách hàng đã mua sản phẩm đất nền dự án Khu đô thị Long Hưng do DonaCo.op làm chủ đầu tư.

Cụ thể, trong đợt này, DonaCo.op sẽ trao gần 500 sổ đỏ cho các khách hàng đã mua sản phẩm trong giai đoạn 1. Đặc biệt, trong giai đoạn này, chủ đầu tư đã tung ra trình thanh toán đặc biệt linh hoạt cho khách hàng mua sản phẩm dự án.

Tin tuyển dụng1 Chính sách nhân sự2
31/08/2019

CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG CAO CẤP

  • Thực hiện cuộc gọi tư vấn theo nguồn khách hàng sẵn có của Công ty.
    - Tiếp nhận thông tin và hỗ trợ kịp thời các thắc mắc của khách hàng.
    - Đặt lịch hẹn dựa trên nhu cầu thực tế của khách hàng.
    - Lưu trữ dữ liệu trên hệ thống quản lý thông tin khách hàng, chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
    - Thực hiện tốt các công việc khác liên quan khi được giao phó.
    - Thời gian làm việc có thể sắp xếp theo thời gian học.
  • • Thu nhập khởi điểm từ 5.000.000đ – trên 7.000.000đ dao động cạnh tranh và tương xứng với chất lượng, hiệu quả công việc.
    • Thưởng vào các dịp Lễ - Tết (Lương tháng 13).
    • Thưởng phong trào hàng Tháng – Quý – Năm cho nhân viên đạt KPI giỏi.
    • Cơ hội thăng tiến lên các cấp quản lý Trưởng nhóm – Phó phòng v.v...
    • Được tham gia chế độ theo luật định, các phúc lợi khác do Công ty quy định (Sau khi được ký hợp đồng chính thức).
    • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. Bạn chắc chắn có cơ hội nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển tại Công ty.
    • Các hoạt động Team Building: Văn nghệ, Thể thao, Du lịch v.v... tổ chức thường niên cho nhân viên.